被领导开除别慌!过来人教你五步自救法 和公司领导发生矛盾开除怎么办呢
大家好,我是你们的实用技巧博主茉莉,在职场摸爬滚打十年,从小白做到部门总监,我也曾因为和领导拍桌子被当场辞退过,今天不说大道理,手把手教你用五个接地气的步骤化解危机。
第一步:先别急着emo,稳住情绪是大事
那天我抱着纸箱走出公司时,整个人都在发抖,但后来才发现,当时拼命做的三件事救了我:
1、立刻关闭朋友圈(防止情绪化发文)
2、买杯热奶茶坐在便利店(物理隔离冲突现场)
3、用手机录音功能自述事件经过(趁记忆新鲜保留证据)
重点提醒:千万别在微信上发小作文!去年我表弟被辞退后给领导发了60秒语音方阵,结果成了劳动仲裁时的反证据。
第二步:48小时黄金抢救期
冷静下来后要做两个动作:
动作A:试探性补救
如果还想保住工作,试试这个话术:
"王总,我为昨天的冲动道歉,方便的话,我想申请调岗到xx部门重新开始,薪资可以按试用期标准计算。"
动作B:收集关键证据
1、工牌/考勤记录拍照
2、工作群聊天记录录屏
3、社保缴费证明截图(证明劳动关系)
4、保留书面辞退通知(没有就录音)
我闺蜜用这招,最后多拿了3个月赔偿金,注意:悄悄收集,别惊动同事。
第三步:算清你的"离职身价"
对照这张表格算账:
工作年限 | 应得赔偿 | 举例说明 |
不足半年 | 0.5个月工资 | 月薪8000拿4000 |
满半年不足1年 | 1个月工资 | 月薪1万拿1万 |
N年工龄 | N个月工资 | 3年工龄拿3个月 |
特别提醒:孕期/医疗期被辞退可拿2N赔偿,上个月刚帮读者小美追回8万赔偿款。
第四步:找下家必备的三件套
1、定制化简历:不要海投!把JD里的关键词写进工作经历
2、离职证明:务必注明"双方协商解除",背调时会少很多麻烦
3、社保衔接:失业金能领多少?医保断缴怎么办?打12333问最准
我常用的求职组合拳:白天投简历+晚上学技能+周末约同行喝茶,上次被裁用这方法,28天就找到新工作。
第五步:破除自我怀疑的魔咒
被辞退≠失败,试着做这些事:
- 把委屈写进日记本然后烧掉(超解压)
- 每天对镜子说"我很贵,他们不配"
- 整理工作成果做成作品集(找回自信心)
有段时间我天天刷前任领导的微博,后来把时间用来学Python,现在工资翻了两倍。
重要提醒:这些雷千万别踩!
❌签空白离职文件
❌随意透露新公司信息
❌删除电脑里的工作资料
✅要书面解除通知
✅让公司开推荐信
上个月有粉丝急着找工作,没要离职证明,结果新公司不敢录用,血的教训啊!
人生没有白走的路,你现在流的眼泪都会变成照亮前路的星光,我是茉莉,关注我的读者都知道,我总爱说:职场就像地铁,这班车错过了,下班车说不定有座呢!